Mitarbeiter im Bereich Qualitätssicherung (m/w/d)

 IHRE AUFGABEN

• Als Mitarbeiter (m/w/d) der Qualitätssicherung übernehmen Sie Aufgaben zur Sicherstellung und Weiterentwicklung des Qualitätssystems und leiten Qualitätsmaßnahmen ein
• Sie legen Prüfmittel, -methoden und -pläne für die Qualitätskontrollen fest und führen eine Wareneingangskontrolle, Zwischenprüfungen während der Fertigung sowie Erstmusterprüfungen durch; fehlerhafte Ware beurteilen und dokumentieren Sie entsprechend
• Interne sowie externe Durchführung von Zwischen‑ und Endabnahmen an Rührwerken und Rührwerkskomponenten, inklusive technischer Bewertung und Dokumentation
• Sie bearbeiten selbständig Lieferantenreklamationen und dokumentieren den technischen Sachverhalt; In der weiteren Klärung übernehmen Sie die Rolle der internen Ansprechperson
• Sie koordinieren und überwachen interne Abweichungen und Beanstandungen, erstellen Analyseberichte, leiten interne Qualitätsverbesserungsmaßnahmen ein und überprüfen deren Wirksamkeit in enger Abstimmung mit den beteiligten Fachbereichen
• Erstellung und Pflege von Q-Dokumenten (z. B. Prüfanweisungen, -protokolle)
• Sie führen interne sowie externe Audits durch

IHR PROFIL 

• Sie verfügen über eine abgeschlossene technische Berufsausbildung mit Weiterbildung im Bereich Qualitätssicherung bzw. verfügen über eine vergleichbare Qualifikation
• Sie verfügen über Kenntnisse in den gängigen Q-Methoden (z. B. ISO9001, EMPB, u.v.m.) und haben Erfahrung bei der praktischen Durchführung von Qualitätskontrollen
• Idealerweise eine ZfP-Zertifizierung Stufe 1 und 2 nach DIN EN ISO 9712
• Routinierter Umgang mit MS-Office-Programmen sowie ERP-Systemen (SAP S/4HANA)
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Bereitschaft zu gelegentlichen Reisen
• Ihre Stärken: Präzise und strukturierte Arbeitsweise, Teamfähigkeit gepaart mit Durchsetzungsfähigkeit und Eigeninitiative, Interesse an persönlicher Weiterentwicklung

WIR BIETEN 

• Eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit sowie ein dynamisches, offenes Arbeitsklima
• Teamorientiertes Arbeiten in einem international ausgerichteten Familienunternehmen
• Persönliche und berufliche Weiterentwicklung
• Vielfältige Benefits wie betriebseigene Sportkurse, Gesundheitstage, Jobrad, Firmenevents sowie Sonderzahlungen z. B. bei Jubiläum, Hochzeit, Geburt, Urlaubs- und Weihnachtsgeld

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